Valorisation des Sciences Humaines & Sociales

Diplômée de Sciences Po Lille, Laëtitia travaille de longue date sur le rapprochement recherche-industrie, d'abord sur le Plateau de Saclay au sein du Pôle de Compétitivité SYSTEM@TIC sur les questions d'emploi et de formation. Après une expérience en tant que créatrice d'entreprise, elle s'est consacrée à la mise en place et au développement de l'accompagnement de la valorisation par le transfert des projets portés par les chercheurs en SHS au sein de la SATT Sud-Est. Aujourd'hui, elle travaille sur l'innovation dans les compétences en participant, au sein du Carif-Oref PACA, à la mise en œuvre du Plan d'Investissement dans les Compétences piloté par le Ministère du Travail.

Christelle est docteur en anthropologie sociale (2006) de l'EHESS. Après un début de carrière académique, elle rejoint la SATT IDF Innov (Erganeo) en 2013 où elle définit et met en œuvre la valorisation socio-économique de la recherche en SHS. Elle prend ensuite la direction du bureau parisien d'Adoc Talent Management, cabinet de recrutement spécialisé dans l'employabilité des docteurs. Depuis 2019, elle est Directrice exécutive de l'EUR Humanités, Création, Patrimoine de CY Cergy Paris Université.

Mathieu est titulaire d'un doctorat en science ainsi que d'un master en droit et d'un master en management d'entreprise. Il a dirigé l'activité de transfert en SHS au sein d'un écosystème de R&D parisien et a accompagné notamment des projets relatifs à l'histoire/archéologie, le design, la littérature, l'éducation, la cognition, l'art & la culture.